<div dir="ltr"><p style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lato,sans-serif;color:rgb(0,0,0);font-size:17.136px">Network Administrator (full-time, 37.5 hours/week)</p><p style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lato,sans-serif;color:rgb(0,0,0);font-size:17.136px">Schedule: Mondays through Fridays 8:30am to 5pm, some evening/weekend shifts required to support library events/projects (about 10-15 per year).<br style="box-sizing:border-box">Hiring Range: $60,000-$70,000 annual salary, higher DOE.<br style="box-sizing:border-box">Benefits: OPERS retirement; health insurance (library pays 80% of employee & 50% of spouse/family premiums); dental insurance (library pays 80%); $15,000 life insurance policy for employee; deductible reimbursement plan; Flexible Spending Account; vacation & sick time.<br style="box-sizing:border-box">Reports to: Library Director</p><p style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lato,sans-serif;color:rgb(0,0,0);font-size:17.136px">Summary:<br style="box-sizing:border-box">Due to retirement, we are looking to hire a Network Administrator to serve as a key member of the library team. In this role, you'll be responsible for installations, maintenance, and upgrades of computers and all other library technology. You display the strong technical aptitude needed to help staff and library patrons solve their technical issues as quickly as possible. This position helps patrons, one-on-one and in formal settings, access and use library technology. You thrive in the rapidly changing worlds of public libraries and technology.</p><p style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lato,sans-serif;color:rgb(0,0,0);font-size:17.136px">Requirements for Position:</p><ul style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;color:rgb(0,0,0);font-family:Lato,sans-serif;font-size:17.136px"><li style="box-sizing:border-box">Completion of an Associate’s degree in computer science or related field AND a minimum of two (2) years of Local Area Network (LAN) systems administration; Broad knowledge of computer systems and applications; Experience on IBM-compatible equipment; Knowledge of and experience with Microsoft Windows platform and accompanying software suites; or equivalent combination of knowledge, skills, abilities, and experience.</li><li style="box-sizing:border-box">Prior experience working with technology in a public library setting is preferred, but not required.</li><li style="box-sizing:border-box">Excellent verbal and written communication skills, including teaching skills.</li><li style="box-sizing:border-box">Strong team player; builds effective working relationships with supervisor, staff, volunteers, and patrons.</li><li style="box-sizing:border-box">Ability to work under pressure and meet deadlines while working without direct supervision.</li><li style="box-sizing:border-box">Ability to pass a comprehensive background check and a drug test.</li><li style="box-sizing:border-box">Valid Ohio driver’s license and insurability under Library policy.</li></ul><p style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lato,sans-serif;color:rgb(0,0,0);font-size:17.136px">Essential Functions of the Position (list is not all-inclusive):</p><ol style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;color:rgb(0,0,0);font-family:Lato,sans-serif;font-size:17.136px"><li style="box-sizing:border-box">Ensures the effective, efficient, reliable, and secure operation of all library technology system-wide: Bowling Green library, Walbridge library, Bookmobile, Carter House, Wi-Fi service, jail library, and support of Outreach Services staff throughout the library’s legal service district.</li><li style="box-sizing:border-box">Implements, installs, monitors, maintains, secures, repairs, replaces, updates, etc. all technology systemwide (hardware, software, routers, switches, desktops, laptops, printers, mobile printing, security cameras, backups, audio-visual systems, etc.); performs hardware and software upgrades; identifies, corrects, and/or repairs technology system problems; maintains, installs, and repairs computer hardware and software; troubleshoots equipment to keep network running smoothly.</li><li style="box-sizing:border-box">Provides technical computer network support to library staff in a timely manner; assists staff in properly answering technical questions posed by patrons; trains employees and library patrons in software and systems use; provides excellent customer service to patrons of all ages.</li><li style="box-sizing:border-box">Coordinates with service providers to ensure effective and efficient performance, reliability and safety, and cybersecurity of all library technology systems; reviews network functioning following established procedures.</li><li style="box-sizing:border-box">Identifies, reviews, and evaluates technology that supports and enhances the library’s established plan of service, goals, and projects, making recommendations to the Director; provides advisory support to library staff in selection or configuration of technology.</li><li style="box-sizing:border-box">Maintains technology and network-related records in an accurate manner, including inventory and security of credentials systemwide; supports Director in establishing and maintaining a Continuity of Operations Plan as it relates to technology; supports Fiscal Officer in establishing and maintaining security and stability of online fiscal records.</li><li style="box-sizing:border-box">Serves as telecommunications manager, ensuring that all phone/fax lines, wireless systems, remote laptops, hotspots, etc. are working securely, effectively, and efficiently. Manages library phone system. Works with providers to ensure service and proper billing. Handles e-rate application processes for the library.</li><li style="box-sizing:border-box">Supports Maintenance Supervisor to ensure all automated building systems (HVAC, lighting, intrusion protection, fire detection/suppression, audio-visual systems, etc.) perform reliably, effectively, and efficiently.</li><li style="box-sizing:border-box">Performs any and all other duties as assigned or directed in order to promote, further, and ensure the effective and efficient operation of the Wood County District Public Library. Interacts with volunteers, staff, and patrons to best represent the library’s vision, mission, and core values.</li></ol><p style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lato,sans-serif;color:rgb(0,0,0);font-size:17.136px">To apply:<br style="box-sizing:border-box">Submit the following to <a href="mailto:AngieBabcock@wcdpl.org">AngieBabcock@wcdpl.org</a>:</p><ol style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;color:rgb(0,0,0);font-family:Lato,sans-serif;font-size:17.136px"><li style="box-sizing:border-box">A detailed letter of interest stating why you are the right person to fill this library need.</li><li style="box-sizing:border-box">An updated resume.</li><li style="box-sizing:border-box">A completed WCDPL employment application (available at <a href="http://wcdpl.org/employment">wcdpl.org/employment</a>)</li><li style="box-sizing:border-box">Names and current contact information of 3 work-related references, supervisors preferred.</li></ol><p style="box-sizing:border-box;margin-top:0px;margin-bottom:1rem;font-family:Lato,sans-serif;color:rgb(0,0,0);font-size:17.136px">Review of applications begins immediately. Open until filled.<br style="box-sizing:border-box">No calls or inquiries; applicants notified of search status as decisions are made.<br style="box-sizing:border-box">Wood County District Public Library is an equal opportunity employer.</p><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><br></div><div><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="color:rgb(34,34,34)"><tbody><tr><td valign="top" style="border-top:none;border-bottom:none;border-left:none;border-right:1pt solid black;padding:7.5pt"><img width="90" height="96" src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4w9OxadCDJWx2nEWQdcn-tbcgNJWWOMPX1ptxVzxKDGRT4xwO2xug3-vlMFFOPj0ViyHL5BNLo"><br></td><td style="padding:7.5pt"><p class="MsoNormal"><font color="#000000"><b>Angie Babcock</b><br>Administrative Coordinator</font></p><p class="MsoNormal"><font color="#000000">Wood County District Public Library<br>251 North Main Street<br>Bowling Green OH 43402<br>419-352-5104 ext. 216</font></p></td></tr></tbody></table></div></div></div></div></div>