<div dir="ltr">Forwarded by request.<div><br></div><div>Thanks,</div><div>Amy </div><div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr"><br></div><div class="msg1569260215184874425"><div lang="EN-US" link="blue" vlink="purple" style="word-wrap:break-word"><div class="m_1569260215184874425WordSection1"><div><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" summary="Email signature" width="100%" style="width:100.0%;border-collapse:collapse"><tbody>
</tbody>
</table>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #e1e1e1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> Kit M. <<a href="mailto:kit.messick@gmail.com" target="_blank">kit.messick@gmail.com</a>> <br>
<b>Sent:</b> Thursday, May 18, 2023 10:03 PM<br>
<b>To:</b> Rohmiller, Amy <<a href="mailto:Amy.Rohmiller@ketteringhealth.org" target="_blank">Amy.Rohmiller@ketteringhealth.org</a>><br>
<b>Subject:</b> Employment of Project Archivists – Survey invitation<u></u><u></u></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#ffcc00">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:0in 0in 0in 0in">
<p align="center" style="text-align:center"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black;background:#ffcc00">CAUTION – External Email:
</span></strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Never click on the links or open attachments unless you recognize the sender and have evaluated that any attachments and links are safe.</span><u></u><u></u></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> <u></u><u></u></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal">Dear Amy, <u></u><u></u></p>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal">Can you please distribute the email below to the Society of Ohio Archivists membership or listserv?<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Many thanks,<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Kit Messick<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">-----------------------<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Please excuse cross-postings.</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">The employment of term-limited archivists, often called “project archivists,” is a common labor practice in libraries and archives. We invite participants to participate
 in an online survey, written in support of a CLIR publication on Best Practices and Case Studies for archival term positions, which aims to determine the main reasons that repositories hire project archivists.</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">The survey is intended for hiring managers, unit heads, directors, administrators, and anyone else making hiring decisions or engaged in strategic planning related
 to project archivists. It should take approximately 15-20 minutes to complete. <b>
We ask that student employees, volunteers, and interns not participate.</b> For convenience, a PDF of the survey is attached to this email and available for viewing prior to beginning the survey.</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">There are minimal risks associated with the survey. Participants may refuse to participate or withdraw from the survey at any time. Participants will not be compensated
 for participating in this voluntary survey. There are no direct benefits to participants, but there is the potential for archivists and employers to contribute to discussions on the design of mutually beneficial short-term employment conditions. </span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">At the end of the survey, individuals may self-select to be considered to participate in a follow up interview by sharing their name and contact information. The
 interview will last approximately 45 minutes to 1 hour. Volunteers for the follow up interview risk the loss of confidentiality by disclosing their personal information to the research team. This information will not be shared outside the research team.  </span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">This research study has been reviewed and approved by the Institutional Review Board at the University of Nevada, Las Vegas.</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black"><br>
<br>
</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Please proceed to the survey:
<a href="https://urldefense.com/v3/__https:/unlv.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_8HvaiI4wRTQWpxk__;!!OM9vjFbZ-ciM28ekg__I!jek33nljx7v6q0RJApsuLCtkaZf44_VkvI-3-n82v_bjKsn2gLbDfPL4hzPvZ5CCBoTEH1beK3v5rhzkkkWMgOGqDNM$" target="_blank">
https://unlv.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_8HvaiI4wRTQWpxk</a></span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Investigators (for questions about the survey):</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Sarah Quigley, Principal Investigator, University of Nevada, Las Vegas</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Sheridan Sayles, Memorial Sloan Kettering Cancer Center</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Camila Tessler, Yale University</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Courtney Dean, University of California, Los Angeles</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Laura Starratt, Emory University</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Monika Lehman, Yale University</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Kit Messick, Getty Research Institute</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><u></u> <u></u></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<p style="line-height:1em"><i><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#585858">**KH Confidentiality Notice**<br>
This email may contain legally privileged and confidential information from Kettering Health intended only for the individual or entity named above as the intended recipient. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any review, dissemination,
 distribution, or copying of this communication is prohibited. If you received this communication in error, please notify us by email and promptly delete the original message.
</span></i></p>
</div>
</div>

</div></div></div></div>