<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=ISO-8859-1">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <p class="MsoNormal">(Please forgive cross postings)<br>
    </p>
    <p class="MsoNormal">Position: Head of Adult Services<br>
      Library:&nbsp; <span style="mso-tab-count:1"></span>Wood County
      District Public Library<br>
      City:&nbsp;<span style="mso-tab-count:2"></span>Bowling Green, Ohio<br>
      Salary: <span style="mso-tab-count:1"></span><span
        style="mso-tab-count:1"></span>$36,000 &#8211; $41,000, DOE </p>
    <p class="MsoNormal">The Wood County District Public Library (WCDPL)
      seeks an innovative and dynamic librarian to lead our Adult
      Services Department. As its mission, WCDPL provides access to
      literature and information, creative ideas and experiences to
      enrich our community.&nbsp; </p>
    <span style="mso-spacerun:yes"></span>
    <p class="MsoNormal">Located in northwest Ohio, WCDPL serves a
      district population of 60,000 through a main library in Bowling
      Green, a branch library in Walbridge, a new CNG-powered
      Bookmobile, and extensive outreach programming.<span
        style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>WCDPL has a 2011 operating
      budget of $2.0 million, an annual circulation of about 550,000
      items, 25,000 cardholders, and 22 FTEs. </p>
    <p class="MsoNormal">The Head of Adult Services is directly
      responsible for leading the library&#8217;s reference and information
      services, reader&#8217;s advisory and adult programming services,
      system-wide development of all collections for adults, local
      history and genealogy services, and public technology access &amp;
      training functions.<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>Position
responsibilities

      include, but are not limited to: providing direct service to
      patrons of all ages, managing staff in the department; developing
      programs; selecting materials; technology training; managing
      budgets; goal-setting; and compiling statistics and reports. </p>
    <p class="MsoNormal">The successful candidate will: </p>
    <ul>
      <li>Work closely with the Library Director in the development and
        implementation of library services, policies, and long-range
        planning efforts.</li>
      <li> Work closely with other department heads to ensure efficient
        and effective delivery of library services.</li>
      <li> Be an energetic, service-oriented professional possessing a
        vision for the future, strong leadership and communication
        skills, and experience in meeting the challenges of a modern
        public library. </li>
      <li> Possess the ability to be flexible in trying new approaches
        to customer service and in working with a dedicated staff
        committed to providing excellent service.</li>
      <li> Be an active member of library and professional groups
        relevant to the position, as well as being active in the
        community as a library representative. </li>
      <li> Demonstrate knowledge of current technology and media,
        including e-readers and eBooks, and digitization projects.</li>
    </ul>
    <p class="MsoNormal">&nbsp;The position requires an MLS from an ALA
      accredited institution and 2-5 years of progressive professional
      experience.<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>Two years of
      supervisory experience is a plus. </p>
    <p class="MsoNormal">Salary $36,000 to $41,000 per year, dependent
      upon qualifications and experience.&nbsp; </p>
    <span style="mso-spacerun:yes"></span>
    <p class="MsoNormal">Applications will be accepted until the
      position is filled.<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>Review
      of applications will begin August 23.<span
        style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>Full job ad and position
      description are available at <a>wcdpl.org</a>. </p>
    <p class="MsoNormal">Applications accepted via email only: </p>
    <p class="MsoNormal">Submit the following in MS Word 2003 compatible
      format: (1) a cover letter describing how your skills and
      experience meet the job qualifications, (2) a detailed resume, (3)
      a 1-page statement of your management philosophy, community
      relations skills, and personal goals, , and (4) the names,
      addresses, phone numbers, and emails of 3 work-related references
      to Mary Callahan Boone at <a href="mailto:boonema@oplin.org">boonema@oplin.org</a>.</p>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
Mary Callahan Boone
PR Coordinator &amp; Reference
Wood County District Public Library
251 North Main Street
Bowling Green, Ohio 43402
419-352-5104,   wcdpl.org
</pre>
  </body>
</html>