<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Don,</div>
<div style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Should we expect that everything with Lynda.com will be back up and running by the time we open on Thursday?</div>
<div style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Are there changes we should be on the lookout for after the maintenance is complete?</div>
<div style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Thank you</div>
<div>
<div style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div id="Signature">
<div>
<meta content="text/html; charset=UTF-8">
<div id="divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:#000000; background-color:#FFFFFF; font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif">
<span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"></span>
<div style="color:rgb(100,100,100); font-family:Arial; font-size:12px; margin-bottom:5px; margin-top:0px!important">
<span class="x_text-color x_theme-font"><b><span style="font-size:9pt"><span class="highlight" id="0.8868792475460079" name="searchHitInReadingPane" style="background-color:rgb(255,255,255)"></span></span></b></span></div>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="470" style="font-family:Helvetica,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols; font-size:13.3333px; width:470px">
<tbody>
<tr valign="top">
<td style="width:10px; padding-right:10px"><img width="65" height="55.8720271801" alt="photo" style="border-radius:0px; width:65px; height:55.872px; max-width:120px" src="https://s3.amazonaws.com/ucwebapp.wisestamp.com/3a63199e-4f69-4d07-bcd2-ae2ba7907734/SystemLogo_Vertical.crop_883x759_307,247.preview.format_png.resize_200x.png#logo"> </td>
<td style="border-right:1px solid rgb(69,102,142)"></td>
<td style="text-align:initial; font-size:12px; line-height:normal; font-family:Arial; color:rgb(100,100,100); padding:0px 10px">
<div style="margin-bottom:5px; margin-top:0px!important"><span class="x_text-color x_theme-font"><b>Virginia Wright</b></span><br>
Emerging Technology Associate, Tuscarawas County Public Library System</div>
<table width="470" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="width:470px; margin-top:5px">
<tbody>
<tr>
<td style="color:rgb(141,141,141)">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;margin-right:0px; margin-left:0px">
330.364.4474 ext 226 | vwright@tusclibrary.org</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="color:rgb(141,141,141)">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;margin-right:0px; margin-left:0px">
<span style="white-space:nowrap; display:inline-block">www.tusclibrary.org</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="color:rgb(141,141,141); font-family:sans-serif"><span style="display:inline-block">121 Fair Avenue NW, New Philadelphia, OH 44663</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="margin-top:10px">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr style="padding-top:10px">
<td align="left" style="padding-right:5px; text-align:center; padding-top:0px"><a href="http://www.facebook.com/tusclibrary" target="_blank" rel="noopener noreferrer" id="LPNoLP"></a><a href="http://www.facebook.com/tusclibrary" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="x_OWAAutoLink" id="LPNoLP"><img style="border-radius:0px; border:0px" src="https://dn3tzca2xtljm.cloudfront.net/social_icons/16px/facebook.png"></a></td>
<td align="left" style="padding-right:5px; text-align:center; padding-top:0px"><a href="http://www.twitter.com/tusc_library" target="_blank" rel="noopener noreferrer" id="LPNoLP"></a><a href="http://www.twitter.com/tusc_library" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="x_OWAAutoLink" id="LPNoLP"><img style="border-radius:0px; border:0px" src="https://dn3tzca2xtljm.cloudfront.net/social_icons/16px/twitter.png"></a></td>
<td align="left" style="padding-right:5px; text-align:center; padding-top:0px"><a href="http://instagram.com/tcpl_library" target="_blank" rel="noopener noreferrer" id="LPNoLP"></a><a href="http://www.instagram.com/tcpl_library" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="x_OWAAutoLink" title="http://www.instagram.com/tcpl_library Ctrl+Click or tap to follow the link" id="LPNoLP"><img style="border-radius:0px; border:0px" src="https://dn3tzca2xtljm.cloudfront.net/social_icons/16px/instagram.png"></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div><a href="http://www.instagram.com/tcpl_library" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="x_OWAAutoLink" title="http://www.instagram.com/tcpl_library Ctrl+Click or tap to follow the link" id="LPNoLP"></a><br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div id="appendonsend"></div>
<div style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>From:</b> OPLINLIST <oplinlist-bounces@lists.oplin.org> on behalf of oplinlist-request@lists.oplin.org <oplinlist-request@lists.oplin.org><br>
<b>Sent:</b> Tuesday, November 3, 2020 10:09 AM<br>
<b>To:</b> oplinlist@lists.oplin.org <oplinlist@lists.oplin.org><br>
<b>Subject:</b> OPLINLIST Digest, Vol 181, Issue 3</font>
<div> </div>
</div>
<div class="BodyFragment"><font size="2"><span style="font-size:11pt">
<div class="PlainText">Send OPLINLIST mailing list submissions to<br>
        oplinlist@lists.oplin.org<br>
<br>
To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit<br>
        <a href="http://lists.oplin.org/mailman/listinfo/oplinlist">http://lists.oplin.org/mailman/listinfo/oplinlist</a><br>
or, via email, send a message with subject or body 'help' to<br>
        oplinlist-request@lists.oplin.org<br>
<br>
You can reach the person managing the list at<br>
        oplinlist-owner@lists.oplin.org<br>
<br>
When replying, please edit your Subject line so it is more specific<br>
than "Re: Contents of OPLINLIST digest..."<br>
<br>
<br>
Today's Topics:<br>
<br>
   1. Lynda.com scheduled downtime (Don Yarman)<br>
   2. State Librarian of New Jersey position closes this Sunday,<br>
      Nov. 8! (Jobeth Bradbury)<br>
   3. Bexley Library Fiscal Officer Opening (Andrea Jones)<br>
<br>
<br>
----------------------------------------------------------------------<br>
<br>
Message: 1<br>
Date: Mon, 2 Nov 2020 16:19:50 -0500<br>
From: Don Yarman <don@oplin.ohio.gov><br>
To: oplinupdates@lists.oplin.org, Oplinlist<br>
        <oplinlist@lists.oplin.org><br>
Subject: [OPLINLIST] Lynda.com scheduled downtime<br>
Message-ID:<br>
        <CANmd0mxvHmh4jyDk+=qXGsK7nyQZaQekgp6E+APNCY4QJefvDw@mail.gmail.com><br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
Lynda.com will be failing over to their alternative datacenter on<br>
Wednesday, November 11th, 2020.<br>
<br>
The maintenance window that day will be from 11PM to 2AM Eastern time, and<br>
they expect a maximum of one hour of downtime once the switch begins.<br>
<br>
The in-product notification banner will be displayed 36 hours prior for<br>
logged-in users, and 12 hours prior for users who aren’t logged in.<br>
<br>
                    Don Yarman<br>
                    Director, Ohio Public Library Information Network<br>
                    2323 W Fifth Ave Suite 130, Columbus OH 43204<br>
                    don@oplin.ohio.gov | 614.728.5250<br>
-------------- next part --------------<br>
An HTML attachment was scrubbed...<br>
URL: <<a href="http://lists.oplin.org/pipermail/oplinlist/attachments/20201102/53bd7064/attachment-0001.htm">http://lists.oplin.org/pipermail/oplinlist/attachments/20201102/53bd7064/attachment-0001.htm</a>><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
Message: 2<br>
Date: Mon, 2 Nov 2020 17:46:27 +0000<br>
From: Jobeth Bradbury <jobethbradbury@BradburyMiller.com><br>
To: "NJStateLibrary@bradburymiller.com"<br>
        <NJStateLibrary@bradburymiller.com><br>
Subject: [OPLINLIST] State Librarian of New Jersey position closes<br>
        this Sunday, Nov. 8!<br>
Message-ID:<br>
        <DM6PR14MB27450EEC8E58D6125E321DA4B8100@DM6PR14MB2745.namprd14.prod.outlook.com><br>
        <br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
State Librarian of New Jersey - The New Jersey State Library<br>
An Affiliate of Thomas Edison State University<br>
<br>
Closes Sunday, Nov. 8<br>
<br>
<br>
The New Jersey State Library<<a href="https://www.njstatelib.org/">https://www.njstatelib.org/</a>> seeks a dynamic individual with proven leadership qualities to direct and further develop the New Jersey State Library including the State Library Information
 Center, the Library Development Bureau, and the Talking Book and Braille Center as well as the 2,000-member New Jersey Library Network. The successful candidate will be a forward-thinking leader and change agent, who can shape and communicate a compelling
 vision for New Jersey's motivated and engaged library community. In addition, the N.J. State Librarian represents this innovative organization with national and regional library organizations.<br>
<br>
The New Jersey State Library, located in the city of Trenton, is an affiliate of Thomas Edison State University<<a href="http://www.tesc.edu/">http://www.tesc.edu/</a>>, and the New Jersey State Librarian reports to the University President. The State Librarian
 works with the University, the Governor's Office, and the Legislature as well as with libraries and library organizations throughout the state. With 100 staff and a $17 million budget, the N.J. State Library continues to offer the highest quality service to
 the executive, legislative and judicial branches of state government. The mission of the N.J. State Library is to connect people with information through its service to libraries, government, and people with special needs. The N.J. State library fulfills its
 mission through its three bureaus and administration and offers a fast-paced, innovative, interesting, and rewarding work environment focusing on quality customer service. For more information on the N.J. State Library and the local community see New Jersey
 Links<<a href="https://www.bradburymiller.com/njsllinks.htm">https://www.bradburymiller.com/njsllinks.htm</a>>.<br>
<br>
Responsibilities. Major responsibilities include administering state and federal library laws and funding; annual budgeting including seeking alternate funding streams; legislature presentations; providing library information and education; establishing and
 overseeing policies and procedures; strategic planning including annual goals and objectives; advising Thomas Edison State University on library issues; ensuring that New Jersey libraries can access up-to-date and effective technologies; and successfully interacting
 with the New Jersey library community - staff, trustees, government officials and interested citizens. For the detailed job description, see State Librarian<<a href="https://www.bradburymiller.com/njsljobdesc.pdf">https://www.bradburymiller.com/njsljobdesc.pdf</a>>.<br>
<br>
Qualifications. Minimum qualifications include a Master's Degree in Library Science from an ALA-accredited school and at least four years of library experience in a responsible administrative capacity. Desired attributes include proven management expertise,
 planning ability, budgeting skills, ability to successfully promote library services at the state level; knowledge of organizational theory; knowledge of current library technologies and best practices; and excellent public speaking and interpersonal communication
 skills. Prior administrative experience with a state library agency or multi-type regional library organization is desirable.<br>
<br>
Compensation. The hiring range for this position is $160,000 - $180,000 with an attractive benefits package.<br>
<br>
For further information, contact Bradbury Miller Associates<<a href="https://www.bradburymiller.com/">https://www.bradburymiller.com/</a>>. Apply via email with a cover letter and resume as Word or PDF attachments to Jobeth Bradbury<<a href="mailto:jobethbradbury@bradburymiller.com">mailto:jobethbradbury@bradburymiller.com</a>>
 on or before the closing date of November 8, 2020.<br>
<br>
<br>
Thomas Edison State University and its affiliate, The New Jersey State Library,<br>
are Equal Opportunity/Affirmative Action Employers.<br>
<br>
<br>
<br>
Jobeth Bradbury<br>
Bradbury Miller Associates<<a href="http://www.gossagesager.com/">http://www.gossagesager.com/</a>><br>
4545 Wornall Rd, Ste. 805<br>
Kansas City, MO 64111<br>
816-803-7087 (cell); 816-531-2468 (office)<br>
Sign up for our newsletter<<a href="http://visitor.r20.constantcontact.com/d.jsp?llr=myy6mkoab&p=oi&m=1114893116172&sit=xckjbseib&f=15a6803e-8d83-46e6-8d14-545a610c8414">http://visitor.r20.constantcontact.com/d.jsp?llr=myy6mkoab&p=oi&m=1114893116172&sit=xckjbseib&f=15a6803e-8d83-46e6-8d14-545a610c8414</a>>
 to get the latest updates!<br>
<br>
<br>
-------------- next part --------------<br>
An HTML attachment was scrubbed...<br>
URL: <<a href="http://lists.oplin.org/pipermail/oplinlist/attachments/20201102/5b6e1d00/attachment-0001.htm">http://lists.oplin.org/pipermail/oplinlist/attachments/20201102/5b6e1d00/attachment-0001.htm</a>><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
Message: 3<br>
Date: Tue, 3 Nov 2020 10:10:18 -0500<br>
From: Andrea Jones <ajones@bexleylibrary.org><br>
To: oplinlist@lists.oplin.org<br>
Subject: [OPLINLIST] Bexley Library Fiscal Officer Opening<br>
Message-ID:<br>
        <CAMUGdsJ7Teii48tJQq5fJVU7VKQQN2gOjtHA8K0f+J8MyveeGg@mail.gmail.com><br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
The Board of Trustees of Bexley Public Library is seeking an experienced<br>
public service Fiscal Officer who can continue to underpin the success of a<br>
vibrant public library. The successful applicant must have advanced<br>
knowledge of government accounting principles, practices and procedures and<br>
knowledge of the statutory requirements authorized by the ORC Section<br>
3375.  The successful candidate must embrace the Bexley Library’s mission<br>
to provide the highest standard of public service to all patrons who<br>
utilize the library.<br>
<br>
<br>
<br>
The Bexley Library is comprised of 35 employees who accomplish great<br>
programming and service to the broader Bexley community through their<br>
ability to be innovative, nimble and collaborative.  This collaboration<br>
extends to the City of Bexley, the Bexley City Schools, Capital University,<br>
and more as its partnerships extend to local businesses, the Jewish<br>
Community Center and other key community stakeholders and organizations.<br>
<br>
<br>
Please refer to the* <a href="https://www.bexleylibrary.org/jobs">https://www.bexleylibrary.org/jobs</a><br>
<<a href="https://www.bexleylibrary.org/jobs">https://www.bexleylibrary.org/jobs</a>>* for more details about this<br>
opportunity, the community we serve, and the application process.<br>
<br>
[image: BPL Logo] <<a href="http://www.bexleylibrary.org/">http://www.bexleylibrary.org/</a>><br>
<br>
*Andrea "Andy" Jones **(she/her)*<br>
<br>
Human Resources<br>
<br>
ajones@bexleylibrary.org<br>
<br>
Bexley Public Library <<a href="http://www.bexleylibrary.org/">http://www.bexleylibrary.org/</a>> | Where Curiosity<br>
Meets Discovery<br>
<br>
(614) 231-9709, Ext. 221 | 2411 E. Main St. Bexley, OH 43209 Mobile. (614)<br>
599-4177<br>
<br>
Reading: *The Kill Room,* by Jeffery Deaver<br>
<br>
[image: BPL Facebook] <<a href="http://www.facebook.com/bexleylibrary">http://www.facebook.com/bexleylibrary</a>>[image: BPL<br>
Twitter] <<a href="http://www.twitter.com/bexleylibrary">http://www.twitter.com/bexleylibrary</a>>[image: BPL Instagram]<br>
<<a href="http://www.instagram.com/bexleylibrary">http://www.instagram.com/bexleylibrary</a>><br>
-------------- next part --------------<br>
An HTML attachment was scrubbed...<br>
URL: <<a href="http://lists.oplin.org/pipermail/oplinlist/attachments/20201103/5e45d48a/attachment.htm">http://lists.oplin.org/pipermail/oplinlist/attachments/20201103/5e45d48a/attachment.htm</a>><br>
-------------- next part --------------<br>
A non-text attachment was scrubbed...<br>
Name: JD Fiscal Officer Rev 9-2020rev2.pdf<br>
Type: application/pdf<br>
Size: 183608 bytes<br>
Desc: not available<br>
URL: <<a href="http://lists.oplin.org/pipermail/oplinlist/attachments/20201103/5e45d48a/attachment.pdf">http://lists.oplin.org/pipermail/oplinlist/attachments/20201103/5e45d48a/attachment.pdf</a>><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
Subject: Digest Footer<br>
<br>
_______________________________________________<br>
OPLINLIST mailing list<br>
OPLINLIST@lists.oplin.org<br>
<a href="http://lists.oplin.org/mailman/listinfo/oplinlist">http://lists.oplin.org/mailman/listinfo/oplinlist</a><br>
<br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
End of OPLINLIST Digest, Vol 181, Issue 3<br>
*****************************************<br>
</div>
</span></font></div>
</body>
</html>