<div dir="ltr">Next Monday, I will be one of the speakers in a PLA webinar for state librarians about implementing LinkedIn Learning statewide. I have thoughts based on my experience, but they are also interested in library experiences. If you'd like to share, I would be interested in hearing your thoughts on the topics below.<div><br></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div>How has Lynda.com access benefited your patrons or staff? Any success stories?</div><div><br></div><div>Are there particular in-demand topics or focus areas? Have you seen an increased demand for certification programs?</div><div><br></div><div>Has Lynda.com access had any impact on your community? </div><div><br></div><div>Do you see a change in patron use of your resources since COVID? New job seekers working on skills development, or people moving to library subscriptions instead of corporate accounts?</div><div><br></div><div>What other ways has COVID changed the way you engage with patrons, particularly relating to workforce development? Have you held remote programs or classes using conferencing tools?</div></blockquote><div><br></div><div>I appreciate learning about any experiences you want to share.</div><div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><br></div>                    Don Yarman<br>                    Director, Ohio Public Library Information Network<br>                    2323 W Fifth Ave Suite 130, Columbus OH 43204<br>                    <a href="mailto:don@oplin.ohio.gov" target="_blank">don@oplin.ohio.gov</a> | 614.728.5250<br></div></div></div></div></div>