<div dir="ltr">Hi- I am interested in how other libraries handle information retention within their organizations as they prepare for staff changes and retirements, i.e.- how are policies and procedures documented for new employees, how is intrinsic, less quantifiable information shared and saved over time? We have a retention policy for written documents, and try to keep our policies/procedures manual updated, but I am specifically working on a new  framework of guidelines for those employees who will be using our TLC cataloging module for the first time... <div><br></div><div>Any insights welcome! </div><div><br></div><div>Thank you, </div><div><br></div><div>Carla Roberts<br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><b>Carla Roberts, Supervisor</b><div><b>Technical Services Dept.</b></div><div><b>Muskingum County Library System</b></div><div><b>220 North Fifth St.</b></div><div><b>Zanesville, OH  43701</b></div><div><b>740/453-0391 ext 143</b></div></div></div></div></div>