<div dir="ltr"><div>Greetings,</div><div><br></div><div>Here are some important updates about LinkedIn Learning for your library.</div><div><br></div><div><b>Last Chance for Patron History Migration</b><br></div><div>
The good news: there is still time for patrons to access their old Lynda.com accounts and retain that history.  The bad news: the deadline for doing that is the end of this month.  According to the folks at LinkedIn Learning, "From <b>March 31st, 2022</b>, any patrons who have not yet logged into LinkedIn Learning for Library will not have their Lynda history migrated over."</div><div><br></div><div>Although there is no way to reach out to individual patrons with old Lynda.com accounts, you might consider sharing this message (or a similar one) in your patron newsletters or on your website:</div><div><br></div><div style="margin-left:40px"><b>Lynda.com Learners - Last chance to keep your learning history</b></div><div style="margin-left:40px">From now until March 31, anyone with a Lynda.com account can still keep all of their learning history intact by creating a <a href="http://ohioweblibrary.org/db/linkedinlearning">new LinkedIn Learning profile</a> <i>(alternative: link to your local resource page)</i>.  Ask us how to get started!</div><div style="margin-left:40px"><br></div><div><b>Help Us Help You with LinkedIn Learning</b></div><div>With many thanks to everyone who attended the LinkedIn Learning webinar for Ohio libraries in January, we would like to do a follow-up session this spring.  This time, we would like to focus on your specific needs and give a chance for folks to share their best practices.  Please let us know how we can support you by giving us a little feedback: <a href="http://oplin.org/go/LiLfeedback">http://oplin.org/go/LiLfeedback</a>.  There are nine questions, and at least five of them are really easy.  If you can share 3-5 minutes of your time, we can better focus our efforts to support you and your patrons.<br></div><div><b></b></div><div><b><br></b></div><div><b>New Skills for March <br></b></div><div><font size="2">There are <a href="https://www.linkedin.com/business/learning/blog/new-courses/33-new-skills-you-can-learn-on-linkedin-learning-this-week-feb-22">33 new skills available</a> in LinkedIn Learning, starting this week. Whether you’re learning to improve your memory or honing your cloud architecture skills, they have you covered on those topics and more.</font></div><div><font size="2"><br></font></div><div><font size="2">If you have any questions about LinkedIn Learning, please don't hesitate to reach out: <a href="mailto:christine@oplin.ohio.gov">christine@oplin.ohio.gov</a> or 614-728-5252!  <br></font></div><br><div><font size="2">Sincerely,</font></div><div><font size="2"><br></font></div><div><font size="2">Christine<br></font></div><div><div><div>

<div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>--</div><div>Christine Morris (she/her)<br></div><div>Digital Resources Manager<br></div><div>Ohio Public Library Information Network</div><div><a href="mailto:christine@oplin.ohio.gov" target="_blank">christine@oplin.ohio.gov</a></div><div>614-728-5252</div></div></div></div></div></div></div></div></div>