<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);" class="elementToProof">
How does your library celebrate employee milestones?</div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);" class="elementToProof">
Do you view this as part of your retention efforts, do you offer other benefits as retention incentives?(i.e. extra time off, raises, gifts)</div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);" class="elementToProof">
<br>
</div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);" class="elementToProof">
Thanks,</div>
<div class="elementToProof">
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div id="Signature">
<div>
<div></div>
<div></div>
<div></div>
<div></div>
<div id="divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:#000000; font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif">
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px">Stacey Church<br>
</p>
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px">Director</p>
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px">Norwalk Public Library</p>
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px">46 West Main Street</p>
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px">Norwalk, OH 44857</p>
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px">419-668-6063</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br>
NOTICE: This e-mail message and all attachments transmitted with it are intended solely for the use of the addressees and may contain legally privileged, protected or confidential information. If you have received this message in error, and/or you are not the
 intended recipient, please notify the sender immediately by e-mail reply and please delete this message from your computer and destroy any copies. Any unauthorized use, reproduction, forwarding, distribution, or other dissemination of this transmission is
 strictly prohibited and may be unlawful.
</body>
</html>