<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Aptos;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Aptos",sans-serif;
        mso-ligatures:standardcontextual;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;
        mso-ligatures:none;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link="#467886" vlink="#96607D" style='word-wrap:break-word'><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Calibri",sans-serif'>We have a merit-based increase schedule. Increases are awarded at the employment anniversary (see attached). Sometimes the Board will also give an across-the-board COLA in January.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Calibri",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Calibri",sans-serif;mso-ligatures:none'><img width=626 height=123 style='width:6.5208in;height:1.2812in' id="Picture_x0020_1488547633" src="cid:image001.png@01DD1444.C421E430"></span><span style='font-family:"Calibri",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Calibri",sans-serif'><o:p> </o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-ligatures:none'>From:</span></b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-ligatures:none'> OPLINLIST <oplinlist-bounces@lists.oplin.org> <b>On Behalf Of </b>Joanna Brown via OPLINLIST<br><b>Sent:</b> Tuesday, July 14, 2026 10:25 AM<br><b>To:</b> oplinlist@lists.oplin.org<br><b>Subject:</b> [OPLINLIST] pay scales<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Our library is looking to make some updates to our pay scale.  Some questions came up at the last board meeting, and we were wondering what other libraries are doing.  Our current pay scale is not initiative based, meaning you get a pay increase at a scheduled time without any kind of evaluation of your work.  I’m wondering do other libraries follow a set scale and are your increases dependent on performance as well as employment time. We are wanting to make this transition as smoothly as possible.  Thank you for any help you can give me!<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><span style='mso-ligatures:none'><img width=400 height=200 style='width:4.1666in;height:2.0833in' id="Picture_x0020_1" src="cid:image004.jpg@01DD1444.AE40B1F0"></span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></body></html>