<div dir="ltr"><div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Mansfield/Richland County Public Library is seeking an IT Coordinator. See the full job description and apply on our website: <a href="http://www.mrcpl.org/about/employment">www.mrcpl.org/about/employment</a></div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">MRCPL offers a full benefits package which includes:</div><div class="gmail_default" style="font-size:small">12 paid holidays</div><div class="gmail_default" style="font-size:small">10 hours/month sick leave</div><div class="gmail_default" style="font-size:small">15 hours/month vacation </div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Health insurance with employer HSA contribution</div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Dental & Vision insurance</div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Paid term life insurance</div><div class="gmail_default" style="font-size:small">OPERS and Ohio Deferred Comp</div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Voluntary benefits through Colonial Life, LegalShield, IDShield, & Washington National</div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Applications will be accepted until 5:00 pm on Wednesday, November 18th.</div><br clear="all"></div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><font face="arial, sans-serif">Paula Nehrkorn, PHR    </font></div><div dir="ltr"><span style="font-family:arial,sans-serif">HR Coordinator   </span><br></div><div dir="ltr"><div><font face="arial, sans-serif">Mansfield Richland County Public Library</font></div><div><font face="arial, sans-serif">P (419) 521-3147   F (419) 521-3129 </font></div><div><font face="arial, sans-serif"><br></font><font face="arial, sans-serif"><br></font></div></div></div></div></div></div>